招聘信息

.net程序員

大專以上學歷,軟件信息/計算機網絡等相關專業;學過
C#或用過asp.net開發環境,熟悉OA,CRM,ERP等系
統開發,能參與開發B/S,C/S架構軟件,有移動平臺開
發經驗優先;熟練掌握SQL數據庫查詢語句。

項目經理

1. 計算機、軟件工程相關專業專科及以上學歷
,三年以上的開發經驗/一年以上的項目管理經驗;
2. 熟練.net框架、c#、asp.net,并熟練使用vs.net
開發平臺;兼有android項目經驗尤佳。
3. 熟練SQLSERVER,有較好的數據庫設計開發能力,
具有大中型項目開發經驗及良好的溝通和團隊精神,
獨立分析與解決問題的能力。
4. 有強烈的范化管理意識和強烈的品意識。
5. 熱愛學習,對行業軟件開發所需的行業知識積累的重要
性有充分的認識,對軟件產品開發管理有高度熱情。

銷售代表

大專以上學歷,市場營銷或計算機軟件信息等相關專業,
對銷售行業有強烈的成就與王,較強的溝通協調能力,具有
主動學習和掌握新技術的能力,具備一定的計算機操作基礎。

人才理念

       惠當家倡導“待人以誠”的企業精神,具有良好的內
部機制,公司有一支年輕、有學識、具有實干精神的研發
團隊,惠當家研發人員占企業總人數30%以上,其中博士、
碩士、本科、專科等學歷人員科學分布于不同性質崗
位。
       人才理念是企業重視人才、愛護人才、合理開發人才、
使用人才、留住人才、提升人才的指導思想和價值觀念。謀
事在人,成事也在人。人才富國才會富!
       當今企業間的競爭,歸根結底是人才的競爭。樹立什
么樣的人才理念、用什么樣的人,事關企業的興衰成敗。

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